养老金收不抵支,学网络安全赢在未来

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  • 时间:2022-05-12 09:34:43
简介 养老金收不抵支,学网络安全赢在未来

养老金收不抵支 未来你怎么办?

你知道未来养老金的来源是什么吗?

我们每个人工作后,都会缴纳城镇职工养老保险或者城乡居民基本养老保险。城镇职工每个月的养老保险,是企业和员工按照比例缴纳的费用。企业缴纳工资的百分之二十,个人缴纳百分之八。而灵活就业人员则自己承担保费。城乡居民基本养老保险的资金来源是财政补贴和个人缴费。

目前,有十亿人在参与这两种养老险的缴纳。16岁以上的人口覆盖率达到了86%。尽管这个数字看起来很庞大,但是很多临时工以及灵活就业人员并没有缴纳社保。

那么现在退休的老年人靠什么养老呢?

靠“现收现付”的社保体系。

也就是由当代在职人员缴纳养老金,去支付上一辈退休人员的退休金。而未来当我们退休后,再去依靠下一代工作的人员缴纳的保险金作为退休金。

但是,这种养老制度依靠的是足够的劳动人口。

随着新生人口的逐年下降,我国很多地区,已经出现了养老金收不抵支的状况。

经济学家林采宜发布的报告指出:2020年,我国31个省、市、自治区中仅广东(544.5亿)、北京(204.7亿)、云南(15.3亿)、西藏(13.9亿)、新疆(4.2亿)和湖南(2.4亿)6地的职工养老保险基金收支有盈余,其他地区都是入不敷出。

4月底,国办发了一份推动个人养老金发展的意见。

个人养老金制度正式出炉。这个制度简单的来说,就是开两个户,先自己建立一个养老平台的个人账户,用来查询和记录养老金的情况。再去银行开一个账户,每年往里面缴纳最多1万2的养老储备金。这些钱到了账户里,可以用来买理财、商业养老保险这些产品。到了退休年龄或者丧失劳动能力时,才能够按月或者一次性支取这笔钱。如果到时候人不在了,这笔钱也能够作为遗产被继承人继承。

随着我国老龄化的深入,未来我们可能真的会面临无养老金可以领的窘况。所以个人养老金里的这笔钱,很有可能是我们的基本保障。

除非,人们都愿意结婚多生孩子。

但是目前我们的状态是,房价过高,掏空六个钱包也很难掏出首付,内卷愈演愈烈,家庭投入教育占比越来越高,独生子女扶养四个老人压力过重,医疗支出居高不下。所以,依靠生育这条路,至少短期内,很难。

我们无法想象,当我们这一代人老去后,社保体系里,难以支取退休金的境况会是什么样子。

所以,年轻人,远离“佛系”和“躺平”。努力赚钱才是你目前最该考虑的事。

你要尽可能的把握好你有劳动能力的几十年,尽可能让自己的付出价值最大化。为自己存下一笔丰厚的养老金。

你需要学习一门稀缺技能!

近年来,网络安全产业的内涵和外延发生深刻变化,网络安全保障需求呈几何式增长,网络安全应用领域不断拓展。但是,我国网络安全人才整体数量不足、跨领域能力不够、发展不均衡不充分,远不能满足信息化快速发展的需要。长期以来网络安全人才市场一直处于供不应求的状态下,人才供给存在“青黄不接”的情况,人才成长和培养速度显著落后于技术与社会变革的整体速度。

据《网络信息安全产业人才发展报告》显示,目前我国网络安全专业人才缺口超140万人,2022上半年,网络安全产业人才需求总量较去年增长39.87%。

由于人才缺口巨大,据《2021瀚纳仕亚洲薪酬指南》显示,网络安全相关基层工作人员的年薪均在30万元到80万元(人民币)区间浮动。

即使你学历只是专科,也可以稳稳把握住这个就业机会!

由于网络安全产业与各行业各领域的深度融合,网络安全人才缺口逐步向创新型、应用型和复合型倾斜,网络安全行业产业链需求众多,分岗位、分层次,并非只有高学历才能胜任.

近年来国家实施了一系列新时代职业教育改革的重要举措,包括高职百万大扩招、1+X证书制度等。未来职业教育也会向网络安全方向侧重,并鼓励企业进行相关职业培训,培养技术性人才。求职者即使学历不高,只要通过学习和培训,也依然能够拿高薪。

来网盾,学习网络安全,让自己赢在养老起跑线!

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